Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии за вредные условия труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Кто имеет право на льготы
Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.
Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.
Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.
При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.
Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».
А если не все периоды работы включили в специальный стаж?
Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»
10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.
Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд.
Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.
Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР.
В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.
К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов.
Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).
Сколько прибавят к пенсии в результате перерасчета
По списку 2 и 1 корректировка выплат не требует написания заявления. Сотрудники ПФР пересматривают величину пособия самостоятельно. В каждом случае она индивидуальна. На сумму влияет уровень заработной платы гражданина.
Первый раз перерасчет пенсии по вредности по новым правилам произойдет с августа 2021 года. При вычислениях будут учитываться баллы, накопленные за последний год работы.
Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» отражает предельное количество ИПК, которое может быть у лица.
В том числе:
- не более 3 – для тех, у кого не формируется накопительная часть выплат;
- не больше 1,875 – для граждан, переводящих средства на накопление пособия.
Прибавка рассчитывается по установленным формулам.
Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление
Индексация размеров трудовых пенсий, предусмотренных настоящей статьей, производится в порядке, определяемом статьей 17 настоящего Федерального закона.
Данное право возникает при:
- Наличие определенного общего и специального стажа по списку №1, который дает право прекращения трудовой деятельности на 10 лет раньше.
- Подобные требования выдвигает список №2, содержащий список тяжелых профессий, благодаря которым выход на пенсию производится на 5 лет раньше.
- Расчет выплат производится по специальной формуле, в основе которой лежат сведения о пенсионных баллах.
Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Выясним основные составляющие для формулы:
- Сергей за трудовую деятельность заработал 98,3 балла.
- Размер ИПК на 2017 год установлен — 78 рубля 58 копеек.
- Размер фиксированной доплаты в это время находился на уровне 4805,11 руб., а при деятельности в республике Коми эта сумма увеличивается в 1,5 раза.
Порядок оформления включает такие этапы:
- Обращение в отделение ПФ и подачу всех необходимых документов.
- Ожидание рассмотрения заявления. Обычно оно происходит в течение десяти календарных дней. Если у сотрудников ПФ возникают какие-то затруднения, рассмотрение может затянуться на срок до одного месяца.
Оформление пенсии подобного вида возможно только в том случае, если гражданин трудился в неблагоприятных для его здоровья условиях.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Оформление пенсии подобного вида возможно только в том случае, если гражданин трудился в неблагоприятных для его здоровья условиях.
Что такое дополнительные взносы и зачем они нужны
Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.
Помимо этого, льготы и компенсации за вредные условия труда ТК РФ позволяет расширить в коллективном договоре и других актах предприятия.
Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Людям, занятым на опасном производстве, положена такая компенсация, как дополнительные 7 дней ежегодного отпуска, которые оплачиваются работодателем.
В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили.
Эта льгота положена всем, кто трудится на работах с вредными и опасными условиями труда, независимо от подкласса.
Кто может сделать перерасчет пенсии за вредные условия труда в 2022 году
Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты. Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:
Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве. Общая информация Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.
Сюда можно отнести такие факторы, как:
При увольнении работающего пенсионера будет ли перерасчет пенсии
- Направляется официальное заявление в пенсионные структуры с требованием выполнения перерасчёта подобных начислений.
- Подготавливаются и подаются в полном объёме документы, которые удостоверяют личность получателя и его права на получение таких выплат.
- Устанавливаются сроки выдачи средств и суммы начисления на основании поданных документов о профессии получателя и его общем объёме трудового стажа.
- С пенсионером согласовываются официально все основные условия выполнения перерасчёта его пенсии при увольнении с постоянного места работы.
- Назначается приемлемый для получателя график выплат пенсионных средств после перерасчёта.
- Получателю выдаются все документы, которые подтверждают его статус получателя пенсионных средств в перерасчитанном виде.
- Работающие пенсионеры, имеющие общий стаж трудовой деятельности свыше тридцати лет на одном предприятии.
- Получатели льготных категорий пенсионного обеспечения, при увеличении их общего трудового стажа.
- Работники вредных производств, отработавшие свыше пяти лет на текущем месте работы.
Страховые взносы в Пенсионный фонд
Согласно законодательно установленным нормативам, взносы, перечисленные страхователем за каждого сотрудника, учитываются на их индивидуальных лицевых счетах благодаря введенной .
Расчет страховых взносов происходит следующим образом:
- Устанавливается база для начисления платежей.
- Определяется тариф взносов.
- Рассчитывается сумма платежа за прошедший месяц.
Существует несколько видов тарифов на обязательное пенсионное страхование:
- базовый;
- дополнительный (при наличии льготных рабочих мест в связи с опасными и тяжелыми условиями труда);
- пониженный (при отнесении работодателя к той или иной льготной категории плательщиков).
Что же касается базы для начисления взносов, то она определяется в отношении каждого застрахованного лица нарастающим итогом с начала года. В 2017 году предельная величина взносооблагаемой базы составляет 876 тысяч рублей (в 2016 году — 796 тысяч рублей). При превышении данной суммы работодатель уплачивает дополнительно 10% тарифа страховых взносов.
Как начисляется пенсия за вредность
Важно обратить внимание на тот факт, что пенсия по вредности в 2017 году не может быть назначена, если не было проведено обследование условий труда. Затем работодатель составляет список тех рабочих мест, на которых выявлены вредные условия труда. И включить в этот список лиц, которые занимают эти рабочие места.
Подобные проверки работодатель обязан проводить раз в пять лет. Сама пенсия за вредность финансируется из средств страхового фонда, в который работодатель вносит в вашу пользу отчисления.
Не редки случаи, когда работник даже и не знал о том, что работодатель уклоняется от уплаты взносов в страховой фонд. И когда пенсионный возраст становится всё ближе, человеку отказывают в предоставлении пенсии по вредности. В данных случаях большинство граждан опускают руки, считая, что раз отчисления не вносились, то и на такую пенсию они теперь не имеют право. Это не так. Работник не несёт ответственности за недобросовестность работодателя. В такой ситуации придётся доказывать свою правоту через суд, путём признания трудового стажа во вредных условиях. имеют огромный опыт участия в судах, по делам, где требуется .
✓ Копии подтверждений того, что работодатель предоставляет сведения о своих работниках в пенсионный фонд, он обязан ежеквартально.
Кто имеет право на льготу: список 1 и 2
Существует 2 исчерпывающих списка с указанием профессий, представители которых могут уйти на досрочную пенсию:
- В первом перечне сформулированы профессии, которые относятся к особо вредным/тяжелым условиям.
- Во втором указаны те же самые профессии, но при этом условия труда признаются просто «вредными и тяжелыми».
Оба перечня утверждены действующим до сих пор Постановлением КабМина СССР №10. Согласно этому документу все профессии делятся на 24 категории в зависимости от сферы работы:
- производства черных и цветных металлов;
- нефтепереработка;
- коксохимия;
- работа в стационарах;
- работа на транспорте;
- металлообработка;
- деятельность на предприятии, относящемся к атомной промышленности;
- работа, связанная с радиоактивными материалами и др.
Указанные категории граждан досрочно выходят на пенсию. Однако для этого им необходимо наработать минимальный «вредный» и общий стаж. Условия назначения для списка 1 и 2 описаны в таблице.
| Условия | Мужчины | Женщины |
| список 1 | ||
| выход на отдых | 50 лет | 45 лет |
| общий стаж | от 20 лет | от 15 лет |
| в том числе «вредный» | от 10 лет | от 7,5 лет |
| список 2 | ||
| выход на отдых | 55 лет | 50 лет |
| общий стаж | от 25 лет | от 20 лет |
| в том числе «вредный» | от 12,5 лет | от 10 лет |
Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление
Согласно законодательству РФ, граждане, работающие в местах производства тяжелой промышленности, которые замаются вредной и опасной деятельностью, претендуют на дополнительные привилегии от государства. К таковым относятся досрочные начисления к пенсионным выплатам.
Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет.
ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.
Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Перерасчет при переводе пенсии на другой список
Гражданин, которому выплачивается пенсия по 1 списку и имеющему стаж по 2 перечню, при достижении возраста, когда возникает право на получения пособий по последнему основанию, может обратиться в ПФР. Там лицо пишет заявление о переводе пособия с одного вида на другой.
При вычислении пособия к стажу по 2 списку прибавляется выработка, имеющаяся по 1 перечню. При расчете выплат исходя из суммированного стажа величина может повышаться.
В каждом случае процедура отличается, так как показатели индивидуальны. Если лицо на протяжении длительного времени трудилось по профессии, отнесенной к 1 списку, то просить пересмотр для него не выгодно.
Основанием для пересмотра размера пособия является заявление лица. Изменится сумма с началом месяца, следующего за тем, когда произошли коррективы.
Назначение пенсии при неполном льготном стаже
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Омска с заявлением о назначении ему пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.