Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы почетным работникам общего образования РФ в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Вопрос №1: Имеют ли какие-то особые социальные льготы в сфере образования одаренные дети?
Ответ: Да, если ребенок проявляет выдающиеся способности, государство всячески способствует получению им образования, в частности, назначает стипендию (в том числе для обучения за границей) и определяет его в нетиповое учебное заведение высшей категории.
Вопрос №2: Существуют ли какие-либо особые льготы для детей, которые не могут обучаться в ВУЗе наравне со всеми из-за необходимости проведения длительного лечения?
Ответ: Да, для таких детей органами местного самоуправления организуются оздоровительные образовательные учреждения, включая организации санаторного типа. Имеется также возможность получения образования на дому.
Профессия учителя в настоящее время
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Важно! На плечах учителей, а также всех воспитателей и преподавателей лежит одно из самых ответственных заданий – вырастить по настоящему образованных людей. Ведь от этого напрямую зависит развитие всего общества в целом.. Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии
Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.
Какие нужны документы
Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:
- 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
- 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д. Ушинского);
- рекомендационные письма от руководства;
- ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании;
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающих наличие авторских методических материалов, прочих разработок;
- портфолио.
Портфолио составляется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения о заявителе:
- ФИО;
- биографическую справку (дата, место рождения и прочее);
- данные об образовании;
- данные о трудовой деятельности;
- сведения о профессиональной деятельности (в том числе работа над методическими материалами, сборниками, учебными пособиями, авторскими методиками и прочее).
В зависимости от основания, по которому лицо представляется к государственной награде, необходимо указать список достижений, соответствующих данному основанию. Рассмотрим их более подробно:
| № | Требования | Реализация |
| 1 | Предоставление образования на высоком уровне. |
|
| 2 | Выявление индивидуальных способностей воспитанников, раскрытие их интеллектуального потенциала. |
|
| 3 | Подготовка победителей школьных олимпиад регионального и федерального уровня. | наличие призеров среди учеников за текущие 5 лет работы. |
| 4 | Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса. |
|
| 5 | Подготовка, переподготовка педагогов. |
|
При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.
Повторно получить данную награду нельзя. В случае совершения противоправных, преступных действий, педагог лишается данного звания и соответствующих льгот.
Новые льготы и преимущества при получении Министерской грамоты 2024
Министерская грамота 2024 — это высокая награда, которая вручается за выдающиеся достижения и заслуги в различных областях деятельности. Получение этой награды открывает новые возможности для ее обладателей и предоставляет ряд льгот и преимуществ.
В списке категорий, предусмотренных для награждения Министерской грамотой, есть различные области деятельности, такие как наука, культура, искусство, спорт, медицина, образование, промышленность, торговля, трудовая деятельность и другие. Любой гражданин, независимо от возраста и профессии, может претендовать на получение этой награды, если у него есть выдающиеся заслуги.
Для трудовой деятельности особо предусмотрены льготы и преимущества. В случае награждения Министерской грамотой, обладатели получают право на надбавку к пенсии, а также освобождаются от определенных налогов. Кроме того, они получают специальный статус, который позволяет им первоочередно рассматривать свои вопросы и обращения в органах государственной власти.
Награда Министра Федеральной Российской Федерации вручается обладателям Министерской грамоты. Это высокое звание придает особый статус и уважение. Владельцы этой награды получают приоритетное право на участие в различных мероприятиях и программах. Они также имеют возможность пользоваться льготами в области здравоохранения, культуры и других сферах жизни.
Распространенные ошибки, которые совершают при получении Министерской грамоты, — это попытка получить ее в установленном порядке, без соответствующих заслуг или достойных достижений. Для того чтобы претендовать на награду, необходимо написать письмо с обоснованием своих заслуг и отправить его в министерство, где оно будет рассмотрено.
Деятельность ветеранов и обладателей других федеральных наград также учитывается при рассмотрении вопросов о получении Министерской грамоты. Ветераны и другие лица, имеющие высокие заслуги перед государством, имеют больше шансов на получение этой награды.
Получение Министерской грамоты — это особая честь и признание достоинств труда и вклада в развитие общества. Она открывает новые горизонты и возможности для своих обладателей, предоставляя им особый статус и привилегии.
Постановление Правительства Москвы от 10 июля 2018 г. N 675-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП»
В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 «О правовых актах города Москвы» Правительство Москвы постановляет:
1. Внести изменение в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2018 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП» (в редакции постановлений Правительства Москвы от 2 ноября 2017 г. N 818-ПП, от 17 ноября 2017 г. N 881-ПП), изложив раздел 6 приложения 1 к постановлению в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Действие постановления Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2018 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
3. Направить в 2018 году на осуществление непрограммных направлений деятельности Управления делами Мэра и Правительства Москвы объем бюджетных ассигнований согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Установить, что лицам, награжденным знаком отличия города Москвы, и лицам, которым присвоено почетное звание города Москвы по профессии, в отношении которых правовые акты города Москвы о награждении наградой города Москвы либо присвоении почетного звания города Москвы по профессии были приняты до 1 января 2018 г. и которым вручение награды города Москвы либо присвоение почетного звания города Москвы по профессии произведено после 1 января 2018 г., денежная премия выплачивается в размере, установленном на дату вручения награды города Москвы либо на дату присвоения почетного звания города Москвы по профессии соответственно.
| Мэр Москвы | С.С. Собянин |
Кому присваиваются такие звания
С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».
Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.
Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».
Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:
- В получение образования высокого качества
- В раскрытие способностей и потенциала учащихся
- В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
- В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов
Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?
Льготы и надбавки, положенные российским учителям
- сокращенная рабочая неделя . Разным категориям учителей устанавливается рабочая неделя от 18 до 36 часов. Остальные часы оплачиваются дополнительно;
- увеличенный трудовой отпуск , который варьируется от 42 до 56 календарных дней в год. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, их число увеличено до 80 дней. Кроме того, педагог может получить годовой отпуск за свой счет с сохранением за ним его должности;
- досрочный выход на пенсию ;
- доплаты за звание «Заслуженный учитель РФ» , которые составляют не менее 15% от оклада. Кроме того, такие учителя при выходе на пенсию могут также получить звание «Ветеран труда» и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты;
- льготы на транспорт . Они устанавливаются региональными правовыми актами и могут меняться от региона к региону;
- льготы на оплату услуг ЖКХ . Такие льготы, например, получают учителя, постоянно проживающие и работающие в сельской местности.
Дополнительные преференции предусмотрены также для молодых специалистов. Педагоги, только что закончившие вуз и выбравшие для себя профессию учителя, могут рассчитывать на единовременное пособие, размер которого зависит от региона, а также, например, на предоставление им социального жилья или различные льготы при оформлении ипотеки.
Выплаты почетным работникам
Наряду с зарплатой и премией почетным работникам полагаются дополнительные выплаты, которые определяются конкретной образовательной организацией в различных документах:
- трудовой договор с учителем;
- коллективный трудовой договор;
- положение об оплате труда (утверждается директором).
При этом региональное законодательство устанавливает минимальный размер ежемесячной доплаты. Она устанавливается в процентах от оплаты одной ставки (18 часов). Почетные работники должны получать не менее +10% к своему окладу. Аналогичные выплаты распространяются и на другие категории почетного звания, причем заслуженные учителя получают в 1,5-2 раза больше.
| Звание | Ежемесячная доплата |
| почетный работник | 10% |
| отличник просвещения | 10% |
| другие | 10% |
| заслуженный учитель | 15-20% |
Обратите внимание! Выплата определяется по окладу. Оклад, в свою очередь, увеличивается в зависимости от районного коэффициента и доплаты за работу в сельской местности.
Звание отличник образования рф
Потребность в передаче знаний и воспитании подрастающих поколений существовала всегда, ведь от этого зависит их успех и вклад в жизнь целого общества. Конечно же, любой учитель, преподаватель заслуживает уважения за его нелёгкий труд, который к тому же приносит огромную пользу. Почётный работник общего образования Российской Федерации – что полагается? Конечно же, за особые достижения почти во многих общественных сферах деятельности выдаются наградные знаки и предоставляются различные привилегии. Такая практика существует и в образовательной области. Итак, почётный работник общего образования Российской Федерации – статус, который подтверждается специальным знаком отличия. Это действительно важное и ответственное звание, которое выдаётся за высокие достижения в области образования. Такой способ награждения был придуман и учреждён ещё в 1999 году. И существует уже на протяжении долгих лет.
Учащиеся высших учебных заведений могут рассчитывать на помощь в денежной форме в течение всего периода получения образования:
- по правилам устава ВУЗа студент может получить возможность перевода с платного обучения на бюджетное;
- учащиеся получают денежное поощрение за активное участие в научно-исследовательской работе ВУЗа;
- студент получает место в общежитии, пригодное для проживания, за которое взимается плата в размере не более 5% от суммы стипендии;
- учащиеся пользуются услугами библиотек государственного и муниципального фондов на безвозмездной основе;
- студенты вправе посещать государственные и муниципальные музеи без оплаты;
- для проведения с учащимися очного отделения оздоровительной, физкультурной, культурно-массовой деятельности ВУЗам регулярно выдаются деньги;
- студенты имеют право на получение академических, именных, особых правительственных стипендий и выплат от спонсоров;
- в рамках бюджета ВУЗа могут быть назначены иные льготы.
Надбавка за награждение нагрудным знаком “Почетный работник среднего профессионального образования РФ”
Михайлова Наталья Владимировна, ведущий юрисконсульт ООО «ТЛС-ПРАВО»
Входит ли надбавка за награждение нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования РФ» в систему оплаты труда государственного бюджетного образовательного учреждения г.Москвы?
Ответ: Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 144 ТК РФ система оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Следовательно, система оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения субъекта РФ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актам субъекта РФ и помимо размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) включает в себя доплаты и надбавки компенсационного, стимулирующего характера и соответствующие системы премирования, если таковые установлены указанными нормативно-правовыми актами.
На уровне субъекта РФ – города Москвы действует Закон г.Москвы от 15.12.2004 № 86 «Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы» (далее – Закон № 86), статьи 4, 5 которого устанавливают, что при наличии решения Правительства Москвы для оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы могут применяться системы оплаты труда, отличные от тарифных систем оплаты труда работников иных государственных учреждений.
Во исполнение указанных норм Правительством Москвы принято Постановление от 19.07.2005 № 523-ПП «О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы» (далее – Постановление № 523-ПП), устанавливающее отраслевые условия оплаты труда отдельных категории работников государственных учреждений г. Москвы.
В частности, п. 14 Приложения № 3 к Постановлению № 523-ПП установлены отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли «Образование», в том числе поощрительная надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС за награждение отраслевым нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования».
В силу п. 8 Постановления № 523-ПП отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений города Москвы, указанные в Приложении № 3, применяются ко всем руководителям или специалистам той или иной конкретной должности независимо от типа государственного учреждения города Москвы и его ведомственной подчиненности.
Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, действующим законодательством для работников бюджетных учреждений субъектов РФ, установлена стимулирующая поощрительная надбавка при награждении нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования РФ», которая в силу ст.ст. 129, 144 ТК РФ входит в систему оплаты труда.
Льготы заслуженным учителям России могут увеличить
Для обладателей почетного звания «Заслуженный учитель Российской Федерации» предлагают ввести льготы. Соответствующий законопроект с поправками в 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» готовит заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Михаил Берулава (КПРФ).
По мнению парламентария, «до выхода на пенсию звание «Заслуженный учитель России» практически ничего не дает», поощрять учителей нужно и на протяжении трудовой деятельности.
Парламентарий планирует ввести так называемую 13-ю зарплату, внеочередное обслуживание в больницах и бесплатный проезд на железнодорожном транспорте раз в год.
— Это будет существенная поддержка для учителей. Нужно не только на пенсии поощрять заслуженных учителей России, но и сейчас, — уверен Михаил Берулава. — Одну зарплату они получают дополнительно плюс дополнительный отдых раз в год. Это будет для учителей большой подарок — поехал на отдых и получил 13-ю зарплату, — поясняет он.
Сейчас согласно федеральному законодательству, льгот для работников образовательных учреждений, имеющих это звание, не предусмотрено. Однако на его основании можно оформить звание «Ветеран труда», как это сделал преподаватель Леонид Звавич, который уже более 25 лет является обладателем почетного звания.
— Я ничего против не имею. Льгот у меня никаких нет, да, я ветеран труда, но был им и раньше. Зарплаты, конечно, у учителей небольшие, и эти изменения не помешают. Когда я получил «заслуженного», мне было 40 лет, сейчас мне уже 70 — вопрос с внеочередным обслуживанием в больницах для меня сейчас актуален, — поддерживает Леонид Звавич.
Звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присваивается работающим по специальности 15 и более лет. К присвоению почетных званий представляются высококвалифицированные и высокопрофессиональные работники образовательных учреждений.
— Сегодня мало кто идет в эту профессию, поэтому поощрять учителей нужно. Для меня звание — это в первую очередь признание. Да и вообще четверть педагогов, с которыми я работаю, на мой взгляд, заслуживают его, — говорит заслуженный учитель Российской Федерации Геннадий Любич.
По мнению автора предлагаемого законопроекта, эти изменения могу поспособствовать «привлечению в ряды педагогов молодых специалистов».
— Заслуженный учитель — высокое и редкое звание, плохого в том, что государство таким образом выражает уважение к своим лучшим работникам, не вижу. Наверное, каждый человек, который реализует себя в профессии, старается сделать это как можно лучше, любому будет приятно, если его труд будет замечен и отмечен, — рассуждает учитель русского языка и литературы Татьяна Архангельская.
Коллеги из Госдумы разделились во мнении, но сошлись в одном: в условиях экономической нестабильности с реализацией законопроекта могут возникнуть трудности.
— Если честно, конечно, наши учителя достойны и более серьезных льгот и денежной поддержки.
Но есть ли сегодня возможность введения подобных льгот, в условиях резкого сокращения бюджетного финансирования и обеспечения социальной сферы? В свете трудностей, которые сейчас испытывает государство, я не готова поддержать инициативу, — поясняет заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Ирина Мануйлова.
Зампредседателя комитета Госдумы по образованию Виктор Шудегов разделяет стремление коллеги защитить интересы педагогических работников, однако отмечает, что «такие вопросы нужно решать комплексно».
— Идея правильная, к сожалению, государство тут не всё делает и по отношению к остальным педагогам. В целом идет нехватка средств, тем более в перспективе планируется только сокращение расходов на образование, поэтому это больше похоже на попытку перейти от равного распределения к избирательному, — говорит депутат.
Федеральным законодательством льгот для лиц, имеющих звание «Заслуженный учитель России», не установлено.
Однако существуют документы, рекомендующие устанавливать оплату труда на один разряд выше специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания, либо устанавливаются надбавки в размере 50% ставки (оклада) единой тарифной сетки по оплате труда для работников государственных учреждений города Москвы.
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Льготы заслуженным учителям
Полученную медаль необходимо носить ниже государственных наград на правой стороне груди. Конечно же, человек, получивший её, имеет определённые льготы и привилегии. Стоит подробнее поговорить о них. Работники образовательной сферы, награждённые таким знаком и работающие в образовательных учреждениях и организациях, которые находятся под ведомством Министерства образования, могут получать ежемесячную дополнительную плату, как бонус, к окладу. Они составляют до 20 процентов от установленной на бумаге официальной заработной платы. Таким образом, материальное вознаграждение получает почётный работник общего образования Российской Федерации. Доплаты в наше время имеет множество учителей и педагогов, которые активно трудятся в этой сфере.
Это интересно: Инсульт Санаторий Бесплатно
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака. Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным.
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по-настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой-либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию. Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний. На плечах учителей, а также всех воспитателей и преподавателей лежит одно из самых ответственных заданий – вырастить по-настоящему образованных людей. Ведь от этого напрямую зависит развитие всего общества в целом.