Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок подачи сзв м в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сдавать отчет о трудовой деятельности должны все работодатели, вне зависимости от величины штата. Даже если у вас трудится всего 1 специалист, отчет придется сдавать, так как на его основе формируются, например, записи в электронных трудовых книжках.
Срок сдачи отчётности ЕФС-1 в 2023 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Сведения о периодах работы (стажа) | За 2023 год | 25.01.2024 |
| Сведения о взносах на травматизм | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
| За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| За 2023 год | 25.01.2024 | |
| Сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
| За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| За 2023 год | 25.01.2024 |
Сроки сдачи отчетности в федеральную налоговую службу
| Вид отчетности | Отчетный период | Срок сдачи |
|---|---|---|
| Расчет 6-НДФЛ | 2022 год | 27.02.2023 (25 февраля — суббота) |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
|
2023 год |
26.02.2024 (25 февраля — воскресенье) | |
| Расчет по страховым взносам | 2022 год | 25.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| 2023 год | 25.01.2024 | |
| Персонифицированные сведения о физлицах | Январь 2023 года | 27.02.2023 (25 февраля — суббота) |
| Февраль 2023 года | 27.03.2023 (25 марта — суббота) | |
| Март 2023 года | 25.04.2023 | |
| Апрель 2023 года | 25.05.2023 | |
| Май 2023 года | 26.06.2023 (25 июня — воскресенье) | |
| Июнь 2023 года | 25.07.2023 | |
| Июль 2023 года | 25.08.2023 | |
| Август 2023 года | 25.09.2023 | |
| Сентябрь 2023 года | 25.10.2023 | |
| Октябрь 2023 года | 27.11.2023 (25 ноября — суббота) | |
| Ноябрь 2023 года | 25.12.2023 | |
| Декабрь 2023 года | 25.01.2024 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) | 2022 год | 27.03.2023 (25 марта — суббота) |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| 2023 год | 25.03.2024 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) | 2022 год | 27.03.2023 (25 марта — суббота) |
| Январь 2023 года | 27.02.2023 (25 февраля — суббота) | |
| Январь — февраль 2023 года | 27.03.2023 (25 марта — суббота) | |
| Январь — март 2023 года | 25.04.2023 | |
| Январь — апрель 2023 года | 25.05.2023 | |
| Январь — май 2023 года | 26.06.2023 (25 июня — воскресенье) | |
| Январь — июнь 2023 года | 25.07.2023 | |
| Январь — июль 2023 года | 25.08.2023 | |
| Январь — август 2023 года | 25.09.2023 | |
| Январь — сентябрь 2023 года | 25.10.2023 | |
| Январь — октябрь 2023 года | 27.11.2023 (25 ноября — суббота) | |
| Январь — ноябрь 2023 года | 25.12.2023 | |
| 2023 год | 25.03.2024 | |
| Декларация по НДС | IV квартал 2022 года | 25.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 25.04.2023 | |
| II квартал 2023 года | 25.07.2023 | |
| III квартал 2023 года | 25.10.2023 | |
| IV квартал 2023 года | 25.01.2024 | |
| Журнал учета полученных и выставленных счетов фактур | IV квартал 2022 года | 20.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 20.04.2023 | |
| II квартал 2023 года | 20.07.2023 | |
| III квартал 2023 года | 20.10.2023 | |
| IV квартал 2023 года | 22.01.2024 (20 января — суббота) | |
| Декларация по налогу при УСН | 2022 год (представляют организации) | 27.03.2023 (25 марта — суббота) |
| 2022 год (представляют ИП) | 25.04.2023 | |
| 2023 год (представляют организации) | 25.03.2024 | |
| 2023 год (представляют ИП) | 25.04.2024 | |
| Декларация по ЕСХН | 2022 год | 2023 год |
| 27.03.2023 (25 марта — суббота) | 25.03.2024 | |
| Декларация по налогу на имущество организаций | 2022 год | 2023 год |
| 27.03.2023 (25 марта — суббота) | 25.03.2024 | |
| Единая упрощенная декларация | 2022 год | 20.01.2023 |
| I квартал 2023 года | 20.04.2023 | |
| I полугодие 2023 года | 20.07.2023 | |
| 9 месяцев 2023 года | 20.10.2023 | |
| 2023 год | 22.01.2024 (20 января — суббота) | |
| Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) | 2022 год | 02.05.2023 (30 апреля — воскресенье, 1 мая — нерабочий праздничный день) |
| 2023 год | 30.04.2024 | |
| Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) | Декабрь 2022 года | 20.01.2023 |
| Январь 2023 года | 20.02.2023 | |
| Февраль 2023 года | 20.03.2023 | |
| Март 2023 года | 20.04.2023 | |
| Апрель 2023 года | 22.05.2023 (20 мая — суббота) | |
| Май 2023 года | 20.06.2023 | |
| Июнь 2023 года | 20.07.2023 | |
| Июль 2023 года | 21.08.2023 (20 августа — воскресенье) | |
| Август 2023 года | 20.09.2023 | |
| Сентябрь 2023 года | 20.10.2023 | |
| Октябрь 2023 года | 20.11.2023 | |
| Ноябрь 2023 года | 20.12.2023 | |
| Декабрь 2023 года | 22.01.2024 (20 января — суббота) |
Данная форма – обязательный расчет по страховым взносам от профессиональных заболеваний и травм на производстве. В него же заносят сведения о медосмотрах и спецоценке рабочих мест.
Отчет сдают юридические лица и ИП, которые привлекали к работе сотрудников по трудовым договорам или договорам ГПХ (если сам договор ГПХ предусматривает страхование исполнителя). ИП без сотрудников сдают 4-ФСС только в том случае, если платят страховые взносы за себя в добровольном порядке.
Документ сдают в ФСС по месту жительства ИП или по месту нахождения юридического лица:
- в бумажном варианте по итогам года – до 20 января 2023 года;
- в электронном виде – до 25 января 2023 года (документ подается исключительно в электронном виде, если количество застрахованных лиц превышает 10 человек).
Заполнение формы ЕФС-1 вместо СЗВ-СТАЖ
При заполнении отчета на бумаге нужно использовать шариковую ручку синего или черного цвета. Допускается заполнение формы на печатной машинке или с помощью компьютера. Предоставить в СФР отчет о стаже сотрудником на бумаге могут только налогоплательщики, у которых численность работников не превышала 10 человек. Если в организации или у ИП за отчетный год работало больше людей, то сдавать отчет нужно в электронном виде. Об этом говорится в п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ.
На титульном листе нужно заполнить регистрационные сведения организации. На втором листе формы находится подраздел 1.2. Прежде чем перейти к его заполнению, следует заполнить подраздел 1. Здесь указываются личные сведения сотрудника:
- Ф. И. О.;
- СНИЛС;
- ИНН (при наличии);
- дата рождения;
- статус застрахованного лица и гражданство.
Плюсы и минусы сдачи СЗВ-М нулевая
СЗВ-М (сведения о заработной плате и стаже) нулевая представляет собой декларацию, которую предприятия и организации должны предоставлять в Пенсионный фонд. Это декларация о заработной плате, выплаченной работникам за отчетный период.
В силу определенных причин, предприятия и организации могут подать СЗВ-М нулевая, что означает отсутствие заработной платы за указанный период. Существуют как плюсы, так и минусы сдачи СЗВ-М нулевая.
Одним из главных плюсов является упрощенность процесса подачи декларации. В случае отсутствия заработной платы, предприятию или организации не нужно составлять сложные расчеты и заполнять соответствующие разделы декларации. Все, что требуется, – это указать рабочий период и отметить факт отсутствия выплаты заработной платы.
Еще одним плюсом сдачи СЗВ-М нулевая является экономия времени и ресурсов. Сдача декларации в нулевой форме занимает гораздо меньше времени, поскольку отсутствуют сложные расчеты и проверки.
Однако, есть и некоторые минусы сдачи СЗВ-М нулевая. Во-первых, это может вызвать вопросы со стороны контролирующих органов. Если предприятие или организация регулярно подает нулевую декларацию, это может вызвать подозрения налоговых органов и повлечь за собой дополнительные проверки.
Эта форма утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п и применяется с 1 января 2019 года. В 2021 году форму отчёта СЗВ-СТАЖ подают с данными за 2020 год. При этом форму отчётности сопровождает опись ОДВ-1, в которую работодатель вносит:
-
число лиц, по которым сформирован отчёт СЗВ-СТАЖ;
-
сводные суммы начисленных и уплаченных взносов, а также информацию о задолженностях;
-
сведения о наличии условий труда, которые дают работнику право выйти на пенсию досрочно;
-
количество лиц, имеющих право на досрочный выход на пенсию, если есть соответствующие для возникновения этого права условия.
Последствия просрочки СЗВ-М
Невыполнение своевременной подачи СЗВ-М может иметь серьезные последствия для работодателей. Во-первых, их ждут финансовые потери в виде выплаты штрафов. Размеры штрафов могут быть значительными, особенно если просрочка продолжается более одного месяца.
Во-вторых, просрочка СЗВ-М может привести к проблемам с налоговой и контролирующими органами. Работодателям могут быть наложены дополнительные штрафы и неустойки за нарушение законодательства. Кроме того, повторные нарушения могут иметь более серьезные последствия, такие как лишение лицензии или закрытие предприятия.
Также следует отметить, что просрочка СЗВ-М может вызвать негативное отношение со стороны работников, особенно если это приводит к задержке или неполучению возможных выплат или льгот. В итоге, это может повлиять на мотивацию сотрудников и снизить их доверие к работодателю.
Поэтому, работодателям следует всегда стремиться к своевременному и корректному подаче СЗВ-М, чтобы избежать негативных последствий и обеспечить соблюдение законодательства.
С 2024 года вступает в силу новая форма СЗВ М, которая вносит ряд изменений по сравнению с предыдущими версиями. В новой форме появилась возможность указывать информацию о стаже работы заработавшего, а также информацию о выплаченных работнику пособиях и компенсациях.
Кроме того, с 2024 года работники должны будут указывать свою физическую адресную регистрацию с указанием почтового индекса. Также в новой форме присутствуют изменения, связанные с предоставлением данных о доходах работника в различных сферах деятельности, включая доходы от предпринимательской деятельности и сдачи в аренду недвижимости.
Важно отметить, что с нового года работодатели обязаны предоставлять работникам заполненные формы СЗВ М, а также отчитываться о выплаченных ими заработных платах. Это будет способствовать улучшению контроля за выплатами и предотвращению злоупотреблений со стороны работодателей.
Основные изменения в новой форме
Новая форма СЗВ М, которая вступает в силу с 1 января 2024 года, имеет несколько основных изменений:
1. Упрощение структуры
В новой форме СЗВ М была проведена работа по упрощению и оптимизации ее структуры. Теперь заполнение отчетности стало более понятным и удобным для работодателей.
2. Добавление новых полей
В новой форме СЗВ М появились дополнительные поля для отражения дополнительной информации о сотрудниках, таких как уровень образования, место работы и дата увольнения.
3. Обновление правил заполнения
В новой форме СЗВ М были обновлены правила заполнения отчетности, учитывая все изменения, которые произошли в законодательстве в отношении данных отчетов. Теперь работодатели смогут корректно и точно заполнить форму СЗВ М.
4. Дополнительная защита данных
Новая форма СЗВ М предусматривает дополнительные меры защиты данных, чтобы обеспечить конфиденциальность сотрудников и своевременную передачу информации в соответствующие государственные органы.
Обратите внимание, что новая форма СЗВ М становится обязательной для заполнения с 1 января 2024 года. Проверьте свою отчетность и обновите ее в соответствии с новыми правилами и требованиями.
Календарь сдачи отчетов в 2024 году
Ниже приведена таблица с датами сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) в 2024 году:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 января |
| Отчет об общей сумме начисленных заработков и уплаченных страховых взносов | 15 февраля |
| Отчет о причислении лиц к пенсионному обеспечению | 1 марта |
| Отчет о состоянии пенсионных накоплений | 15 апреля |
| Отчет о расчете страховых пенсий | 30 апреля |
| Отчет об увольнении работников | 15 июня |
| Отчет о приеме на работу работников | 30 июня |
| Отчет о начислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности | 15 августа |
| Отчет об увольнении индивидуальных предпринимателей | 30 сентября |
| Отчет о приеме на работу индивидуальных предпринимателей | 15 октября |
| Отчет о наличии работников, не прошедших обязательное пенсионное страхование | 1 ноября |
| Отчет о состоянии страхового дела организации | 15 декабря |
Обязательная сдача отчетов в указанные сроки является важной частью работы организаций и индивидуальных предпринимателей с ПФР, и их выполнение помогает поддерживать прозрачность и эффективность работы пенсионной системы России.
Знакомство с формой СЗВ-М
Форма СЗВ-М (сведения о заработке и стаже за месяц) представляет собой документ, который заполняется и подается работодателем в Фонд социального страхования. Этот документ содержит информацию о заработке и стаже работников за конкретный месяц.
Форма СЗВ-М состоит из нескольких разделов, каждый из которых предназначен для заполнения определенной информации. В разделе «Общие сведения» указывается регистрационный номер работодателя, а также месяц и год, за который предоставляются данные. В разделе «Сведения о работниках» указываются ФИО работников, идентификационные номера, а также информация о заработке и стаже за месяц.
Важно правильно заполнить все поля формы СЗВ-М и предоставить актуальные и достоверные данные. В случае ошибок или неполной информации, документ может быть признан недействительным, и работодателю придется повторно подавать форму.
Подача СЗВ-М осуществляется в электронной форме через специальный информационный портал или с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом социального страхования. При подаче необходимо приложить электронную подпись, подтверждающую подлинность данных и регистрацию работодателя в системе электронной отчетности.
Подача СЗВ-М вовремя и с правильно заполненными данными является обязательным условием для работодателя. Несоблюдение этого требования может привести к наложению штрафных санкций со стороны контролирующих органов.
Важно: форму СЗВ-М необходимо подавать в течение первых 15 дней месяца, следующего за отчетным периодом.
Обязательные поля и правила ввода данных в СЗВ-М
Для успешной подачи СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо заполнить обязательные поля правильно и соблюдать правила ввода данных. Ниже приведены основные обязательные поля и правила:
- Код МРО. Это код Места регистрации организации, который уникален для каждого субъекта Российской Федерации. Код МРО можно найти на официальном сайте Фонда социального страхования.
- Код ТФОМС. Это код Территориального фонда обязательного медицинского страхования. Код ТФОМС также можно найти на официальном сайте Фонда социального страхования.
- Код страхователя. Это код индивидуального страхового лица. Код можно получить в страховой компании, где был оформлен страховой полис.
- Тип взноса. Необходимо указать тип взноса, который соответствует выплачиваемым страховыми взносам. Возможные типы взносов: пенсионные взносы, медицинские взносы и социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Сумма взноса. Необходимо указать сумму выплачиваемого страхового взноса.
- Дата начала периода. Указывается дата начала периода, за который подается СЗВ-М.
- Дата окончания периода. Указывается дата окончания периода, за который подается СЗВ-М.
При заполнении обязательных полей необходимо обратить внимание на правила ввода данных:
- Все коды должны быть введены без ошибок. Внимательно проверьте правильность ввода кодов МРО, ТФОМС и страхователя.
- Сумма взноса должна быть указана без ошибок и справедливо отражать выплачиваемый страховой взнос.
- Дата начала и окончания периода должны быть указаны в соответствии с требованиями Фонда социального страхования.
Правильное заполнение обязательных полей и соблюдение правил ввода данных поможет избежать ошибок при подаче СЗВ-М и обеспечит правильное начисление страховых взносов.
Сроки проверки и исправления СЗВ-М
После заполнения и отправки СЗВ-М за июнь 2024 года, необходимо учесть, что документы будут проходить проверку со стороны пенсионного фонда. Сроки этой проверки зависят от различных факторов, включая количество и сложность предоставленных данных.
Обычно проверка СЗВ-М может занимать от 10 до 15 рабочих дней. За это время пенсионный фонд проводит анализ данных, ищет возможные ошибки или несоответствия. В случае обнаружения каких-либо проблем, пенсионный фонд отправляет уведомление о необходимости внесения исправлений.
После получения уведомления о необходимости исправлений, вам следует незамедлительно приступить к их осуществлению. Срок для внесения исправлений устанавливается пенсионным фондом и может быть ограничен. Обычно такие исправления должны быть внесены в течение 5 рабочих дней.
Важно отметить, что при внесении исправлений необходимо быть внимательным и аккуратным. Любые ошибки, допущенные при исправлении, могут привести к задержкам и проблемам при дальнейшей обработке документов.
После внесения всех необходимых исправлений и передачи исправленного СЗВ-М в пенсионный фонд, документы будут повторно проверены. Если все данные заполнены верно и нет никаких проблем, то СЗВ-М будет принят и зарегистрирован пенсионным фондом.
В случае, если в процессе исправлений будет обнаружено, что данные были заполнены неправильно или имеются другие ошибки, пенсионный фонд может запросить дополнительные исправления или предоставление дополнительных документов. В таком случае сроки исправления и последующей проверки могут быть продлены.
Чтобы избежать непредвиденных задержек и проблем при проверке и исправлении СЗВ-М, следует внимательно проверить все данные перед отправкой и следовать указаниям пенсионного фонда по внесению исправлений. Это поможет избежать штрафов и проблем при получении пенсионных выплат в будущем.
Куда обратиться за помощью по заполнению СЗВ-М
Заполнение СЗВ-М может иногда вызывать затруднения у работодателей и индивидуальных предпринимателей. Если у вас возникают вопросы или трудности при заполнении СЗВ-М, вы можете обратиться за помощью в следующие организации:
1. Пенсионный фонд Российской Федерации. Квалифицированные специалисты ПФР готовы предоставить информацию и консультацию по заполнению СЗВ-М.
2. Налоговая инспекция. В налоговых инспекциях есть отделения, которые занимаются обработкой и контролем заполнения СЗВ-М. Вы можете обратиться в ближайший отдел налоговой инспекции для получения помощи и консультации.
3. Специализированные консультационные центры. В ряде регионов действуют специализированные организации, которые оказывают помощь и консультации по заполнению отчетности, включая СЗВ-М. Вы можете найти информацию о таких центрах на сайтах региональных органов ПФР или налоговых инспекций.
4. Бухгалтер или юрист. Если у вас есть бухгалтер или юрист, вы можете обратиться к ним за помощью и консультацией по заполнению СЗВ-М. Они обладают необходимыми знаниями и опытом для правильного заполнения данного отчета.
Важно помнить, что систематическое и правильное заполнение СЗВ-М является обязанностью работодателей и индивидуальных предпринимателей. Поэтому, при возникновении вопросов и трудностей, рекомендуется обратиться за помощью в одну из указанных организаций или специалистов, чтобы избежать ошибок и несоблюдения требований исполнительной документации.
Сроки сдачи документов
Для сдачи СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо преодолеть несколько этапов. Ознакомьтесь с актуальной информацией и соблюдайте указанные сроки.
- Оператор связи должен подготовить рабочую программу и документацию к ней не позднее 5 июня 2024 года.
- Результаты работ по СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо представить в Фонд социального страхования до 25 июня 2024 года.
- Не запоздайте с подачей результатов расчетов с суммой начисленных страховых взносов. Документы должны быть представлены в налоговые органы до 30 июня 2024 года.
- Наконец, до конца июля 2024 года необходимо произвести оплату страховых взносов в банке.
Соблюдение сроков сдачи документов является важным аспектом ведения бизнеса и поддержания его в законном режиме. Учитывайте все указанные даты и предоставляйте документацию своевременно, чтобы избежать неприятных последствий.
На какую дату нужно сдавать СЗВ-М за июнь 2024 года
Согласно установленному порядку, СЗВ-М (справка о заработке и стаже) за июнь 2024 года должна быть сдана до 5 июля 2024 года. Данную справку необходимо представить в Пенсионный фонд РФ (ПФР) для осуществления контроля за заработной платой работников и проверки достоверности информации в ней.
Даты сдачи СЗВ-М устанавливаются в соответствии с графиком, утвержденным ПФР. Обычно справка должна быть сдана не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным. Однако стоит учитывать, что сроки сдачи могут меняться, поэтому необходимо следить за изменениями в законодательстве и информацией, предоставляемой ПФР.
Для сдачи СЗВ-М необходимо заполнить специальную форму, указав информацию о заработке и стаже работников за отчетный период. При этом следует учесть, что справка должна быть подписана руководителем организации либо его уполномоченным представителем.
Нарушение сроков сдачи СЗВ-М может повлечь за собой штрафные санкции, установленные законодательством. Поэтому рекомендуется внимательно отслеживать сроки и сдавать справку своевременно.
| За какой месяц сдается СЗВ-М | Срок сдачи СЗВ-М |
|---|---|
| Июнь 2024 года | До 5 июля 2024 года |